这才三月份，全市推广的方案就下来了。

九点半，农机厂牛厂长到了，嗓门洪亮，一见面就紧紧握住李唯的手：

“李副厂长，久仰久仰！您可帮我们厂解决大问题了！”

“牛厂长客气，走，我们屋里说。”

一行人回到李唯办公室。

牛厂长坐下，从挎包里掏出个笔记本，翻开一页页指给李唯看：

“您看，这是改造前后的数据对比，原来一台冲床每天冲压两千个零件，现在能冲到两千八！电耗还降了百分之十。我们算过，这五台冲床改造完，一年能多创造价值三万块！”

李唯仔细看了看数据，确实很亮眼。

“牛厂长，你们改造过程中有什么心得体会？可以总结一下，下次例会分享。”

“有有有！”牛厂长从包里又掏出一沓纸，“我都写好了！包括怎么测量磨损、怎么设计夹具、怎么调整间隙，都写上了。还画了图，虽然画得不好，但能看懂。”

李唯接过翻了翻，内容很实在，图虽然粗糙，但关键部位标得清楚。

“写得好！牛厂长，你们厂有经验，以后可以帮着其他有机床问题的厂。”

“那没问题！”牛厂长拍胸脯，“只要用得着，随时招呼！”

聊到十一点，牛厂长不肯留下吃饭，临走时还非要留下两包农机厂自产的玉米种子：

“李副厂长，这是新品种，抗倒伏，产量高。您要是有地，种点试试，没地就送人，当个新鲜。”

盛情难却，李唯只好收下。

下午李唯去了趟局里，参加全市推广的筹备会。

会议室里坐满了各区县工业局的干部，周局长亲自主持。

周局长开门见山，“技术协作网的模式，经过半年实践，证明是成功的，今天把大家请来，就是要布置推广工作。李唯同志，你先介绍一下经验。”

李唯站起来，没有准备稿子，内容早就烂熟于心：

“第一，要因地制宜。不同行业、不同规模的企业，协作方式可以不同。

第二，要注重实效。不搞形式主义，要解决实际问题。

第三，要培养骨干。每个企业都要有懂技术、善协调的牵头人。

……”